Kdy je outsourcing vývojářů vhodnější než interní nábor?

Proč se vyplatí flexibilita externích odborníků pro vaše projekty?

Najít zkušené vývojáře do týmu zabere čas – často více, než si můžeme dovolit. Deadliny ťukají na dveře, vaši lidé už mají své práce spoustu a najednou potřebujete někoho se specifickými znalostmi, které vám chybí… Zní to povědomě? Někdy zkrátka nemůžete čekat, až HR dokončí náborový proces. Proto existuje možnost externího rozšíření týmu (team augmentation). Zjistěte, kdy je to správná volba a jak vám spolupráce se software housem ušetří starosti.

Kdy je outsourcing vývojářů nejlepší volbou?

Jsou situace, kdy váš vývojový tým potřebuje posílit, ale nemáte čas na zdlouhavé HR procesy. Zeptali jsme se našich klientů, kdy se jim spolupráce s Artiňáky nejvíc osvědčila:

  • Potřebujete zkušené vývojáře hned teď

    Váš projekt nepočká? Artiňáci mohou naskočit okamžitě, bez zdlouhavého náborového procesu.

  • Váš R&D tým potřebuje posílit

    Ať už jde o nový pohled na věc nebo specifické know-how, externí experti dokážou projektu dodat novou energii.

  • Termíny hoří

    Když jste v časovém presu, nemůžete riskovat nábor nevhodného člověka nebo čekat a doufat, že se ten pravý objeví.

  • HR agenda vás zbytečně zatěžuje

    My se postaráme o onboarding, smlouvy i offboarding. Vy se soustřeďte na svou firmu a výsledky.

  • Potřebujete udržet fokus interního týmu

    Váš tým se může věnovat prioritním projektům, zatímco Artiňáci se postarají o zbytek.

  • Flexibilita je zásadní

    Zvyšujte nebo snižujte počet vývojářů podle potřeb projektu. Bez dlouhodobých závazků a starostí s pracovními úvazky.

  • Složité projekty vyžadují specialisty

    Řešení některých problémů vyžaduje specifické znalosti. Dodáme vám ty správné odborníky přesně na tak dlouho, jak potřebujete. Nemusíte mít obavy, že po skončení projektu nebudete vědět, „kam s ním“.

  • Interní tým potřebuje vydechnout a stabilizovat

    Ať už řešíte vyhoření nebo výkyvy ve výkonnosti vašich lidí, náš tým může zaskočit. A vy postavíte ten svůj na nohy.

Proč si vybrat Artiňáky?

Spolupráce s námi je pro jakýkoli projekt vaše tajná zbraň v rukávu. Naši vývojáři jsou zkušení řešitelé problémů, přinášejí do vašeho týmu zkušenosti, kreativitu a čerstvou krev. Pohodlně vplují do firemních procesů, jako by ve firmě byli odjakživa. Díky tomu je spolupráce je tak plynulá a bez stresu.

A třešnička na dortu – my se staráme o jejich rozvoj (a tím i o váš úspěch). Artiňáci procházejí průběžným vzděláváním a mají přístup k síti expertů v ARTINu, takže jsou v nejlepší formě. A když projekt skončí? Žádné trapné loučení nebo řešení odstupného – offboarding zvládneme stejně hladce jako onboarding. Jde nám o to, aby pro vás byla spolupráce co nejjednodušší a přinesla požadované výsledky.

Usnadněte si život

Rozšíření týmu není jen zkratka – je to chytré řešení, když se udělá správně. Při spolupráci s klienty si zakládáme na minimu byrokracie, žádné průtahy nebo kompromisy. Tak co, máte chuť přivést do týmu zkušené odborníky bez čekání?

Tento článek pro vás napsal:

Marie Doskočilová

Marie Doskočilová je manažerkou výzkumu a komunity. Stále hledá ty správné lidi, kterým může klást správné otázky. A tyto poznatky pak přetváří ve strategický obsah, který spojuje lidi stejného peří. Ráda se učí novým věcem - ať už jde o zákoutí umělé inteligence nebo nové recepty na francouzské pečivo - a je vášnivou obhájkyní duševního zdraví a rovných práv. Její suchý smysl pro humor jí pomáhá vychovávat svéhlavého teenagera, který dává všemu, co dělá, novou perspektivu.

Přečtěte si více

Power Up! Energy Brunch #2: Budoucnost BESS a AI v energetice

Na dalším setkání Power up! brunch v ARTINu se sešli experti z oboru energetiky. Poslechli si přednášky o BESS a AI v energetice a u dobrého jídla o nich živě diskutovali. Těšíme se na další setkání!

Power up! brunch: První kolo plné inovací, postřehů a inspirace v energetice

Co se stane, když se v jedné místnosti sejdou inovátoři z energetického sektoru? Náš první Power up! Energy Brunch v ARTINu ukázal, že to stojí za to. Na uzavřené akci v Brně se sešli experti z oboru, aby sdíleli své zkušenosti, probrali možnosti digitalizace a nahlédli do zákulisí současné legislativy. Přečtěte si, proč byste si příští kolo neměli nechat ujít.

Kdy je outsourcing vývojářů vhodnější než interní nábor?

Hledání ideálního vývojáře pro váš tým zabere čas, který často nemáte. Napnuté termíny, chybějící specifické know-how a přetížené týmy nemůžou čekat, až se na HR zadaří. Proto přichází na řadu externí rozšíření týmů (team augmentation). Kdy je outsourcing vývojářů ta nejlepší volba?